
ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SBI) ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಕೇಡರ್ ಆಫೀಸರ್ಸ್ ನೇಮಕಾತಿ 2025: ಹಿರಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ 100ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅವಕಾಶಗಳು
SBI Recruitment 2025 – ಭಾರತೀಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾದ ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SBI), ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಕೇಡರ್ ಆಫೀಸರ್ಸ್ (SCO) ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಇದು ಎಸ್.ಬಿ.ಐ.ನ ‘ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್’ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ (Contract) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಿರಿಯ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಹಂತದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು, ಹೂಡಿಕೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ: CRPD/SCO/2025-26/15 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದು, ‘ಹೆಡ್’, ‘ಝೋನಲ್ ಹೆಡ್’, ‘ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್’, ‘ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್’ ಹಾಗೂ ‘ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್’ ಸೇರಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 8 ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 100 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದು, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತ ಕೇಂದ್ರಗಳಾದ ಬೆಂಗಳೂರು, ಮುಂಬೈ, ನವದೆಹಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಲ್ಲದೆ, ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಈ ಮಹತ್ವದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 17.11.2025 ಆಗಿದ್ದು, ಆಸಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರ
ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಮುಖಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ: ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ
- ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೆಸರು: ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಕೇಡರ್ ಆಫೀಸರ್ಸ್ (ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ). (Specialist Cadre Officers – SCO)
- ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: ಒಟ್ಟು 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು.
- ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತ ಕೇಂದ್ರಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಮುಂಬೈ, ಬೆಂಗಳೂರು, ಕೋಲ್ಕತ್ತಾ, ನವದೆಹಲಿ, ಪಾಟ್ನಾ, ಭೋಪಾಲ್, ಗುವಾಹಟಿ.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಗೆ: ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ.
ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಒಟ್ಟು 8 ವಿವಿಧ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ಹೆಡ್ (ಉತ್ಪನ್ನ, ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ): 1 ಹುದ್ದೆ
- ಝೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರಿಟೇಲ್): 4 ಹುದ್ದೆಗಳು
- ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್: 4 ಹುದ್ದೆಗಳು
- ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್: 19 ಹುದ್ದೆಗಳು
- ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (IS): 22 ಹುದ್ದೆಗಳು
- ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (IO): 46 ಹುದ್ದೆಗಳು
- ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ವ್ಯಾಪಾರ): 2 ಹುದ್ದೆಗಳು
- ಕೇಂದ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ತಂಡ (ಬೆಂಬಲ): 2 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಗಮನಿಸಿ: ಹುದ್ದೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ 100 ಆಗಿದ್ದು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಬಹುದು.
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ
ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು 01.05.2025 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಹೆಡ್ (ಉತ್ಪನ್ನ, ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ):
- ಅರ್ಹತೆ: ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ/ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ.
- ಅನುಭವ: ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳು ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿರಬೇಕು.
- ಝೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರಿಟೇಲ್) ಮತ್ತು ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್:
- ಅರ್ಹತೆ: ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ/ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ (Graduate).
- ಅನುಭವ: ಕ್ರಮವಾಗಿ ಝೋನಲ್ ಹೆಡ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 12 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿರಬೇಕು. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಎರಡೂ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ತಂಡವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ನಾಯಕತ್ವದ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯ.
- ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್:
- ಅರ್ಹತೆ: ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ/ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ (Graduate).
- ಅನುಭವ: ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
- ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್:
- ಅರ್ಹತೆ: ಹಣಕಾಸು/ಅಕೌಂಟೆನ್ಸಿ/ವಾಣಿಜ್ಯ/ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಜಿ ಡಿಗ್ರಿ ಅಥವಾ ಪಿಜಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ಅಥವಾ ಸಿಎ/ಸಿಎಫ್ಎ (CA/CFA) ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಕಡ್ಡಾಯ.
- ಅನುಭವ: ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಡ್ವೈಸರ್ ಅಥವಾ ಕೌನ್ಸೆಲರ್ ಆಗಿ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 6 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 4 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
- ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ವ್ಯಾಪಾರ):
- ಅರ್ಹತೆ: ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ/ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ MBA/PGDM.
- ಅನುಭವ: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ.
ವಯೋಮಿತಿ
ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು 01.05.2025 ಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯು ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಹೆಡ್, ಝೋನಲ್ ಹೆಡ್, ಮತ್ತು ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 35 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 50 ವರ್ಷಗಳು.
- ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್, ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 28 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 42 ವರ್ಷಗಳು (ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ಗೆ) ಮತ್ತು 40 ವರ್ಷಗಳು (IS/IO ಗೆ).
- ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ವ್ಯಾಪಾರ) ಹುದ್ದೆಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 30 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 40 ವರ್ಷಗಳು.
- ಕೇಂದ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ತಂಡ (ಬೆಂಬಲ) ಹುದ್ದೆಗೆ: ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 25 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 35 ವರ್ಷಗಳು.
ಮೀಸಲಾತಿ ಸೌಲಭ್ಯ: ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗಗಳಾದ SC, ST, OBC (ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಮತ್ತು PwD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ವೇತನಶ್ರೇಣಿ
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅತ್ಯಂತ ಆಕರ್ಷಕವಾದ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ (Cost to Company) ಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅನುಭವ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಹೆಡ್ (ಉತ್ಪನ್ನ, ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ) ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 135.00 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ಝೋನಲ್ ಹೆಡ್ (ರಿಟೇಲ್) ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 97.00 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ರೀಜನಲ್ ಹೆಡ್ ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 66.40 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ರಿಲೇಶನ್ಶಿಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಟೀಮ್ ಲೀಡ್ ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 51.80 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 44.50 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 27.10 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ವ್ಯಾಪಾರ) ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 30.10 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
- ಕೇಂದ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ತಂಡ (ಬೆಂಬಲ) ಹುದ್ದೆಗೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಸಿಟಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ ಶ್ರೇಣಿ 20.60 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳು.
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಖರವಾದ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವರ್ಗವಾರು ಶುಲ್ಕದ ವಿನಾಯಿತಿ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯು ಒದಗಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ನಿಖರವಾದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ
ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಕೇಡರ್ ಆಫೀಸರ್ಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:
- ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ (Shortlisting):
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ನಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಸಮಿತಿಯು ಸೂಕ್ತ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಮಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಸಂದರ್ಶನ (Interview):
- ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಅನುಭವ, ಜಾತಿ, ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಬೇಕು.
- ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ:
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇವಲ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕವೇ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು:
- ಹಂತ 1: ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಅಧಿಕೃತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ (https://sbi.bank.in/web/careers/current-openings) ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
- ಹಂತ 2: ಅಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
- ಹಂತ 3: ಮೊದಲು ಹೊಸ ಬಳಕೆದಾರರಾಗಿ ನೋಂದಣಿ (New Registration) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
- ಹಂತ 4: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
- ಹಂತ 5: ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು (ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಐಡಿ ಪ್ರೂಫ್ ಇತ್ಯಾದಿ) ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
- ಹಂತ 6: ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ. ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಅರ್ಜಿ ನೋಂದಣಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
- ಹಂತ 7: ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಿಂಟ್ಔಟ್ ತೆಗೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ಅರ್ಜಿಯ ಯಾವುದೇ ಹಾರ್ಡ್ ಕಾಪಿಯನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
10 ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರಗಳು (FAQs)
- ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣ ಎಷ್ಟು?ಉತ್ತರ: ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷದಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ನಾನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?ಉತ್ತರ: ಹೌದು, ನೀವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ನೀವು ಆ ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
- ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಮಾನದಂಡಗಳೇನು?ಉತ್ತರ: ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ನಂತರ, ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಯು ಕೇವಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ.
- ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರು NOC (ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೇ?ಉತ್ತರ: ಹೌದು. ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ, ಅರೆ-ಸರ್ಕಾರಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ NOC ಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವಾಗ?ಉತ್ತರ: ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 17.11.2025.
- ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು?ಉತ್ತರ: ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಇದನ್ನು ಇನ್ನೂ 4 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು.
- ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದೇ?ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ, ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇದೆಯೇ?ಉತ್ತರ: ಹೌದು, ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ SC/ST/OBC (ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ)/PwD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.
- ನಾನು ಮೂರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಂದು ವೃತ್ತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೇ?ಉತ್ತರ: ಹೌದು. ನೀವು ಮೂರು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಟೀಮ್ ಲೀಡ್, ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್, ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್), ನೀವು ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮೂರು ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು.
- ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವೇ?ಉತ್ತರ: ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಎಸ್.ಬಿ.ಐ.ನ ಯಾವುದೇ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು
| ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ | ದಿನಾಂಕ |
| ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ | 27.10.2025 |
| ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ | 17.11.2025 |
| ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ದಿನಾಂಕ | 01.05.2025 |
| ಇದನ್ನೂ ಓದಿ |
| ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಶಗಳು 2025 |
| ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಶಗಳು 2025 |
| ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು (Govt Schemes) |
ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕುಗಳು
| ವಿವರ | ಲಿಂಕ್ |
| ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಪುಟ | https://sbi.bank.in/web/careers/current-openings |
| ಎಸ್.ಬಿ.ಐ. ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ | https://sbi.bank.in |
| ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ (ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ: CRPD/SCO/2025-26/15) | ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ |









