Central Employees Salary Hike: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಭರ್ಜರಿ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಕಳೆದ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿದ್ದ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದ್ದು, ಇದರಿಂದ ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಾಗೂ ನಿವೃತ್ತರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಲಿದೆ. ಈ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇವಲ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ನಿವೃತ್ತರಾದವರಿಗೂ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ನೆಮ್ಮದಿ ತಂದಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಾದ (PSGICs) ನ್ಯೂ ಇಂಡಿಯಾ ಅಶ್ಯೂರೆನ್ಸ್, ಯುನೈಟೆಡ್ ಇಂಡಿಯಾ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್, ಓರಿಯಂಟಲ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯು ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 43,247 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೇರ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಘೋಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಶೇಕಡಾ 14 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ವೇತನದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 12.41 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದ್ದು, ಇದು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2022 ರಿಂದ ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಳೆದ ಹಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಬಾಕಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು (Arrears) ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅವರ ಉಳಿತಾಯದ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಸಿಕ್ಕ ಮಹತ್ವದ ಕೊಡುಗೆಗಳು
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹೊಸ ಆದೇಶವು ಸುಮಾರು 23,570 ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು 23,260 ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವರದಾನವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತಂದಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
- ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ಏರಿಕೆ: ಈ ಹಿಂದೆ ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿತ್ತು. ಈಗ ಇದನ್ನು ಏಕರೂಪವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 30 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಸುಮಾರು 14,615 ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಿಗಲಿದೆ.
- ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ: ಆರ್ಬಿಐ ಮತ್ತು ನಬಾರ್ಡ್ನ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರಿಗೂ ಸಹ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದ್ದು, ಅವರ ಜೀವನಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ.
- ಒಟ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚ: ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಅಂದಾಜು 8,170 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಯಿಸುತ್ತಿದೆ. Central Employees Salary Hike
ನಬಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಬಿಐ ನೌಕರರ ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಹಾಗೂ ಸವಲತ್ತುಗಳು
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ (NABARD) ನೌಕರರ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲೂ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಲಾಗಿದೆ. ನಬಾರ್ಡ್ ನೌಕರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 20 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯು ನವೆಂಬರ್ 1, 2022 ರಿಂದ ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
ನಬಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಬಿಐ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಅವರ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಲು ಈ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಎರಡೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರಿಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಲಾಭ ದೊರೆಯಲಿದ್ದು, ಇದು ನಿವೃತ್ತ ಜೀವನದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಿದೆ. Central Employees Salary Hike
ನೂತನ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ನೂತನ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ (NPS) ನೀಡುವ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.
| ವಿವರ | ಹಳೆಯ ದರ | ಹೊಸ ದರ |
| ಉದ್ಯೋಗದಾತರ NPS ಕೊಡುಗೆ | ಶೇ. 10 | ಶೇ. 14 |
| ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿ ದರ | ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿತ್ತು | ಶೇ. 30 (ಏಕರೂಪ) |
| ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ (PSGIC) | – | ಶೇ. 14 |
ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2010 ರ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಕೊಡುಗೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಕ್ರಮದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿಯು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ
ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಮಾನದ ದೂರಗಾಮಿ ಪರಿಣಾಮಗಳು
ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಈ ತೀರ್ಮಾನವು ವಿಮಾ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಮೂಡಿಸಿದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ದಿನಬಳಕೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ನೌಕರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸಮಾಧಾನ ನೀಡಿದೆ. ಸುಮಾರು 11,000 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೂ ಅಧಿಕ ಮೊತ್ತದ ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹಣದ ಹರಿವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಿದೆ.
ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ನೇಹಿ ಧೋರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ನೀಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
FAQs
1. ಈ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯು ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ?
ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2022 ರಿಂದ ಮತ್ತು ನಬಾರ್ಡ್ ನೌಕರರಿಗೆ ನವೆಂಬರ್ 1, 2022 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಈ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.
2. ಈ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವ ರೀತಿ ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆ?
ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈಗ ಏಕರೂಪದ ಶೇಕಡಾ 30 ದರದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಸಾವಿರಾರು ಕುಟುಂಬಗಳ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.
3. ಎನ್ಪಿಎಸ್ (NPS) ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಮಾಡಿರುವ ಬದಲಾವಣೆ ಏನು?
ಏಪ್ರಿಲ್ 2010 ರ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ನೌಕರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಡೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗುವ ಎನ್ಪಿಎಸ್ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 10 ರಿಂದ ಶೇಕಡಾ 14 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕೇಂದ್ರ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ: https://finmin.nic.in
