Period Leave Policy Karnataka: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಅದ್ಭುತ ಉಡುಗೊರೆಯೊಂದನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರ ದೈಹಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ನೆಮ್ಮದಿಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಒಂದು ದಿನದ ‘ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ’ ನೀಡಲು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಈ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರವು ಸಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾಲಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ನೆಮ್ಮದಿಯ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ.
ಈ ಹಿಂದೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಮಹಿಳಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಋತುಚಕ್ರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಜೆ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತನೆ ನಡೆಸಿತ್ತು. ಈಗ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಿರುವುದು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ. ನಿಗಮದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಈ ಕುರಿತು ಸುತ್ತೋಲೆ ಹೊರಡಿಸಿದ್ದು, ಅದರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರ ಮನೋಸ್ಥೆರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ
ಈ ವಿಶೇಷ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ
ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯವು ದಿನಾಂಕ 01.01.2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಅಂದರೆ ಬರುವ ಜನವರಿ ತಿಂಗಳಿನಿಂದಲೇ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಈ ರಜೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಚಾಲಕಿಯರು, ನಿರ್ವಾಹಕಿಯರು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಎದುರಿಸುವ ಶಾರೀರಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಮನಗಂಡು ಈ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಸಾರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ರಾಜ್ಯದ ಇತರ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮಗಳಾದ ಬಿಎಂಟಿಸಿ, ಕೆಕೆಆರ್ಟಿಸಿ ಮತ್ತು ಎನ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಕೆಆರ್ಟಿಸಿಗಳಿಗೂ ಈ ನಿಯಮವು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿದ್ದು, ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ.
ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು
ಈ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಗಮವು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅರ್ಹ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು:
- ಈ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯವು ಕೇವಲ 18 ವರ್ಷದಿಂದ 52 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಯೋಮಿತಿಯೊಳಗಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಿರುತ್ತಾರೆ.
- ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯರ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಮಹಿಳೆಯರ ಖಾಸಗಿತನ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ.
- ಸಾಮಾನ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಘಟಕದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೇ ಈ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆಯನ್ನೂ ಸಹ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲು ಸಕ್ಷಮ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
- ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ಹಾಜರಾತಿ ಪುಸ್ತಕ ಅಥವಾ ರಜೆ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ ಎಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಬರೆದು ದಾಖಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
- ಈ ರಜೆಯು ಆಯಾ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ಅಥವಾ ಸೇರಿಸಲು (ಕ್ಯಾರಿ ಫಾರ್ವರ್ಡ್) ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
- ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆಯನ್ನು ಇತರ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಗಳಿಕೆ ರಜೆ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿಲ್ಲ.
ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ
ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯ ಕೆಲಸವು ಕಠಿಣ ಶ್ರಮದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಸ್ ನಿರ್ವಾಹಕಿಯರು ಮತ್ತು ಚಾಲಕಿಯರು ದಿನವಿಡೀ ಪ್ರಯಾಣದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಋತುಚಕ್ರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುವ ದೈಹಿಕ ನೋವು, ಸುಸ್ತು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಕಿರಿಕಿರಿ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ದಿನದ ರಜೆ ಸಿಗುವುದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವರದಾನವಾಗಲಿದೆ.
ಡಾ. ಸಪ್ನಾ ಗಂಗಾಧರ್ ನೇತೃತ್ವದ ಸಮಿತಿಯು ಈ ಹಿಂದೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ರೀತಿಯ ರಜೆ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತ್ತು. ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಈ ಹೆಜ್ಜೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಗತಿಪರವಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಆರೋಗ್ಯವೂ ಸುಧಾರಿಸಲಿದೆ.
ಗೂಗಲ್ ಡಿಸ್ಕವರ್ ಮತ್ತು ಎಸ್ಇಒ ಸ್ನೇಹಿ ಮಾಹಿತಿ
ಈ ಸುದ್ದಿಯು ಕರ್ನಾಟಕದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಸರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಪಡೆದಿದೆ. ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೂ ಮಾದರಿಯಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಈ ಲೇಖನವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಸುತ್ತೋಲೆಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ್ದು, ನೈಜ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಈ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಮೂಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗೀಯ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ತಲುಪಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಜನವರಿ 1ರಿಂದ ಇದರ ಅನುಷ್ಠಾನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರಗಳು – FAQs
- ಈ ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯವು ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ? ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ವಿಶೇಷ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯವು ದಿನಾಂಕ 01.01.2026 ರಿಂದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
- ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರು? ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 18 ವರ್ಷದಿಂದ 52 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನೊಳಗಿನ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರು ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಿರುತ್ತಾರೆ.
- ಈ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ಇಲ್ಲ, ಋತುಚಕ್ರ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಬಳಸದ ರಜೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದೇ? ಇಲ್ಲ, ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಆಯಾ ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿಯೇ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದನ್ನು ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಕ್ಯಾರಿ ಓವರ್ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಯಾರ ಬಳಿ ಕೇಳಿ ಪಡೆಯಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರ ಯಾವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಇದೆಯೋ, ಅವರೇ ಈ ರಜೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಈ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ: https://ksrtc.karnataka.gov.in https://www.karnataka.gov.in
